现今，内衣就是服装市场上十分有发展潜力的项目，在各地有出现了很多的火爆的内衣品牌，因此内衣市场上的顾客群体变得越来越大，由此可见，行业市场上的利润还是十分可观的，开一家赚钱的内衣店和管理是分不开的，那么经营一家30平米内衣加盟店如何做好管理?
 

 

　　1.保密制度

 

　　店员不许泄露店铺的业务策略、营业状况、销售数据、薪酬制度、及各种报表或其它机密资料

 

　　2.工资制度

 

　　工资可以按月计算，每位店员必须押半月的工资，每月15号发工资，(上班首先个月除外，要到第二个月的15号领上一个月的工资)，月工资=底薪+提成(底薪3000.00元+个人月销售总额×4%)计算，但4月至10月个人销售总额不得少于1万5才可以享受4%的提成享受，工资不得提前预支。

 

　　3.请销假制度

 

　　30平米的内衣店如何管理?请假必须提前申请(请假连续3天，必须扣出请假天数的底薪)旷工扣薪(按照每天底薪扣出)。休假制度。一个月正常休假2天，(周五、周六、周日)除外

 

　　4.顾客投诉

 

　　店员必须耐心听取顾客投诉及对本店所售产品的询问，对顾客的需求和问题应设法协助解决，不得以任何借口置顾客不理。

 

　　经营一家30平米内衣加盟店如何做好管理?经过小编的分享已经有所了解，现在内衣行业的发展前景是很不错的，对于投资者来说也是一个不错的商机，但是开内衣店想要获取利润，还是需要做好经营的细节。